一、景点管理系统叫什么？

全国A级旅游景区管理平台。

二、景点管理岗适合女生做吗？

答案如下：

适合。一般情况下景点管理岗位没有太重要或者是需要重体力的工作。景区管理岗位主要是帮助游客登记管理，安排疏导游客等轻体力劳动。售票员，超市导购员等工作。摆渡车司机，保洁员，保安员等工作一般情况下都由男同志负责。景区管理岗位可以是女生工作。

三、黄山旅游景点管理措施

黄山旅游景点管理措施的重要性和必要性

黄山，作为中国著名的旅游景点之一，吸引了无数国内外游客的驻足观光。为了保护这片天然的美景，黄山旅游景点管理措施至关重要。本文将探讨黄山旅游景点管理措施的重要性和必要性。

黄山旅游景点管理措施的重要性

1. 保护自然资源：黄山以其雄伟壮丽的山峰、奇特的岩石、清澈的泉水和丰富的植被而闻名。然而，大量游客涌入并可能对这些自然资源造成破坏。通过实施有效的管理措施，可以确保游客在欣赏美景的同时不对自然环境造成过度压力。

2. 保护生态平衡：黄山地区生态平衡的维持对于让这片土地持久地保持其美丽至关重要。管理措施如限制游客进入某些区域、建立环保宣传教育中心等，有助于保护和恢复当地生态环境，防止物种灭绝和自然破坏。

3. 维护游客安全：黄山的山峰陡峭、道路狭窄，游客在登山过程中可能面临许多安全隐患。管理措施可以包括设置警示标识、设立紧急救助站点以及培训工作人员以应对突发情况。这些措施将确保游客的安全，并减少潜在的意外事故发生。

黄山旅游景点管理措施的必要性

1. 应对人流量激增：随着旅游业的发展和人们旅行欲望的增加，黄山面临着越来越多的游客涌入。没有有效的管理措施，将导致游客堆积、拥挤和资源耗尽，严重影响游客体验和景区形象。

2. 经济利益：黄山的旅游业对当地经济发展起着重要推动作用。通过制定合理的管理措施，可以平衡经济利益与生态保护之间的关系，促进可持续发展。管理措施还可以促进旅游业的规范运营，提升景区的整体管理水平。

3. 传承文化遗产：黄山不仅是一处自然景观，也有着悠久的历史和丰富的文化内涵。黄山旅游景点的管理措施还应关注保护传统建筑、文物以及传统工艺等方面。通过管理措施保护文化遗产，将有助于向后代传承和弘扬中华文化。

黄山旅游景点管理措施的关键举措

1. 门票限流：黄山对游客实行门票限流政策，限制每日进山游客的数量。这样可以避免过度拥挤，保护景区环境，同时提高游客的游览体验。

2. 设置保护区和观光区：根据景区的特点和自然资源分布，将黄山划分为相应的保护区和观光区。保护区限制游客进入，保护自然生态；观光区设置相应的旅游设施，供游客游览。

3. 资源保护和再生利用：加强对黄山自然资源的保护，如水资源、森林资源等。鼓励游客文明旅游，提倡垃圾分类和节约用水等行为，以减少资源的浪费。

4. 宣传教育：建立环保宣传教育中心，向游客普及生态环保知识，倡导绿色出行和环保行为。通过提高游客的环保意识，推动形成良好的旅游环境。

结论

黄山作为中国著名的旅游景点之一，其管理措施的重要性不言而喻。只有通过限制人流量、保护自然资源和生态平衡、加强游客安全保障以及传承文化遗产等举措，才能实现黄山旅游的可持续发展。希望相关部门和游客共同努力，让黄山始终保持着它的独特魅力和永恒的美好。

四、旅游景点是受什么单位管理？

旅游景点根据景点的特点和属性，有很多类型，不同特点和属性则由不同部门管理。即有一个部门管理的，也有多个部门管理的。

我国旅游景点类型很多，即有文物景观，又有自然景观，有以室内内容为主的，有以室外内容为主的。如以文物为主的则由文物部门管，园林类的则由园林部门管，综合性的景区，则由文物、文化、旅游等多个部门管理。博物馆根据规模和内容，由文物管理局、各级政府文化部门管理。另外，各地在管理上也不完全一样 ，是根据本地的情况来划定。

五、旅游景点管理条例实施细则？

　　一、景区实行不定时工作制与综合计时工作制。除法定节日外，每月正常休假6天。

　　二、上班时间：上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，报经总经理批准后由人事部安排执行。

　　三、员工上下班必须按时到人事部签到（前厅部、餐饮部除外）。因工作原因未签到者，应填写《考勤记录补报单》经部门负责人审批；部门负责人因工作原因未签到时，需报人事部经理审批。因个人原因忘记签到时，每月有两次补签机会，第三次起将扣款10元/次。无考勤记录且未填报《考勤记录补报单》者，按旷工处理。

　　四、严禁代人签到，若有违反，对签到违规双方，第一次各扣款50元，第二次各扣款100元，第三次按旷工一天处罚；屡教不改的，按自动离职处理。

　　五、在规定上班时间后1小时内到岗者为迟到；工作期间无故离岗者为早退。迟到或早退在5分钟以内，扣款5元；5—10分钟，扣款10元；11—30分钟，扣款30元；30—60分钟，扣款50元；超过1小时，按旷工处罚。

　　六、各部门应根据景区经营情况合理安排员工休假。每月28日前，各部门应将下月《休假安排表》交人事部审核，人事部经理应于2日内审核完毕，报总经理书面审批。休假安排若需变动，应提前一天报批《休假申请单》。未经同意，擅自休假者按旷工处理。

　　七、员工因病或有事请假，须提前一天填写《休假申请单》，经部门负责人批准后，报人事部经理审核，再报总经理审批。员工休假前，需到人事部登记；返岗当天，还需到人事部办理签退手续。擅自请假或延期返岗者，按旷工处罚。

　　八、所有员工不得存假，若因工作需要，当月不能休完假时，需提前报总经理批准。当年余假只能在当年安排补休，跨年不予补休。

　　九、因经营需要在晚上值班、加班的，部门负责人应提前将《值班申请表》、《加班申请表》报人事部经理审核、总经理审批后方为有效。同时，值班、加班申请仅限于旺季期间（6月15日至9月15日）执行。

　　十、人事部还应于每月1日将当月《休假安排表》报总公司行政人事部备查，每周一将上周《休假情况统计表》报总公司行政人事部存档。

　　旅游景区管理规章制度2

　　一、为了加强旅游安全管理工作，保障旅游者人身、财物安全，根据有关法律法规，结合本县实际情况，制定本制度。

　　1、旅游安全工作应当遵循“安全第一，预防为主”的方针。

　　2、本制度适用于从事经营旅游业务的企、事业单位。

　　3、各景点旅游管理组织负责执行本制度。

　　4、旅游安全管理工作应遵循“统一指导，分级管理，以基层为主”的原则。

　　二、旅游安全管理机构的职责。

　　1、认真指导、督促、检查本地区景点企、事业单位贯彻执行本制度及国家制定的涉及旅游安全的各项法规情况。

　　2、组织实施旅游安全教育和宣传。

　　3、会同有关部门对旅游企、事业单位进行开业前的安全设施检查验收工作。

　　4、督促、检查旅游企、事业单位落实有关旅游者人身、财物安全保险制度。

　　5、受理旅游者有关安全问题的投诉，并会同有关部门及时妥善处理。

　　6、旅行社、旅游饭店、旅游汽车、游船公司、旅游购物商店、娱乐场所和其他经营旅游业务的企、事业单位是旅游安全管理工作的基层单位，其安全管理工作的职责是：

　　（1）设立安全管理机构，配备安全管理人员；

　　（2）建立安全规章制度，并组织实施；

　　（3）建立安全管理责任制，将安全管理责任落实到每个部门、每个岗位、每个职工；

　　（4）接受旅游局对旅游工作的行业管理和检查、监督；

　　（5）各旅游景点的安全管理部门，把安全教育，职工培训制度化、经常化，培养职工的安全意识，普及安全学识，提高安全技能，对新招聘的职工，必须经过安全培训，合格后才能上岗；

　　（6）新开业的.旅游企、事业单位，在开业前须向旅游局申请对安全设施设备、安全管理机构、安全规章制度的检查验收，否则，不得开业；

　　（7）旅游安全基层单位应坚持日常的安全检查工作，重点检查安全规章制度的落实情况和管理漏洞，及时消除不安全隐患；

　　（8）对用于接待游客的汽车、游船和其它设施要定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状况，在运营前进行全面检查，严禁带故障运行；

　　（9）对接待游客的餐厅、宾馆等应严格遵循卫生、服务等方面制定的各种规章制度；

　　（10）旅行社、汽车公司、宾馆等对游客的行李要有完备的交接手续，明确责任，防止损坏和丢失，如发生损坏、丢失的.应赔偿损失；

　　（11）在安排游客游览活动时，要认真充分的考虑到可能影响安全的诸项因素，制定周密的行程计划，并注意避免司机处于过分疲劳状态；

　　（12）各旅游基层安全单位，负责为各责任范围内的游客投保；

　　（13）直接参与处理涉及单位的旅游安全事故，包括事故处理、善后处理及赔偿事项等；

　　（14）开展登山、汽车、狩猎、探险等特殊旅游项目时，要事先制定周密的安全保护预案和急救措施，并按规定报有关部门审批；

　　三、对在旅游安全管理工作中有下列先进事迹之一的单位，旅游局进行评比考核，给予表扬和奖励。

　　1、旅游安全管理制度健全，预防措施落实，安全教育普及，安全宣传和培训工作，积极在防范旅游安全事故方面成绩突出，一年内未发生一般性事故的。

　　2、协助事故发生单位进行紧急求助，避免重大损失，成绩突出的。

　　3、在旅游安全其他方面做出突出成绩的。

　　四、对在旅游安全管理工作中有下列先进事迹之一的个人，由旅游局进行评比考核，给予表扬和奖励。

　　1、热爱旅游安全工作，在防范和杜绝本单位发生安全事故方面成绩突出的。

　　2、见义勇为、求助游客或保护游客财物安全不受重大损失的。

　　3、及时发现事故隐患，避免重大事故发生的。

　　4、在旅游安全方面作出突出成绩的。

　　五、对在旅游安全管理工作中有下列情形之一的，由旅游局检查落实，对当事人或当事单位负责人给予批评或处罚，处罚办法参照国家有关法律法规对待。

　　1、严重违反旅游安全法规，发生一般、重大、特大安全事故者。

　　2、对可能引发安全事故的隐患，长期不能发现和消除，导致重大、特大安全事故者。

　　3、旅游安全设施、设备不符合标准和技术要求，长期无人负责，不予整改者。

　　4、旅游安全管理工作混乱，造成恶劣影响者。

　　六、本制度具体事项由循化旅游局负责解释。

六、红色旅游景点归哪个部门管理？

看具体对象的，如纪念馆、烈士陵园等，由文物部门、民政部门管，各地设置是不同的，但都和教委有合作共建协议的。

爱国主义是中华民族的光荣传统，是推动中国社会前进的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，是社会主义精神文明建设主旋律的重要组成部分，同时也是中国培养四有新人的基本要求。爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程，是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观，促进中华民族振兴的一项重要工作。

七、中国景点都是由那些机构管理的？

有地方人民政府自己管理，比如区政府、县政府、国家旅游区直接管理

有园林系统管理，或者你说的文物体统管理

不归属以上的归旅游局管理

八、如何查旅游景点管理处的电话？

查询旅游景点管理处的电话的方法有两种：

第一：去当地旅游局咨询处进行咨询，可以详细的了解景点处的电话和详细信息，比较全面；

第二：拨打114，进行查询，这种方法只能进行电话号码的查询，比较单调。

九、各大旅游景点的管理部门是哪里？

如果你问题是指景点的上级单位：一般是旅游局或旅游委，也有农林局直管的景点。

十、景点的标识牌归哪个旅游部门管理？

归景点的设施，设备部门来管理每个旅游景点，都设有很多的标识，比如说景点的卫生间以及景点的餐饮地方这些标识和指示牌都是由景区的设施设备部门来进行布置